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            你的位置:首頁 > 關于公司 > 企業文化


            一、使命追求
                  公司決心樹立中國環保產業的世界品牌,將為改善人類的工作、生活環境質量,為人與環境和諧共處貢獻全部的力量,成為令人尊敬的“四滿意企業”:
              客戶滿意:用專家級的服務,為客戶度身定制全方位環境問題解決方案
              員工滿意:給為企業做出貢獻的員工以實惠、舞臺和未來。
              股東與合作伙伴滿意:為股東與戰略合作伙伴創造最大價值,共生雙贏,和諧發展。
              社會滿意:為社會提供認真負責的環境治理服務,誠信經營,為政府排憂解難。

            二、核心價值觀:創新、完美、誠信、責任
                  持續創新

              創新,是公司的緣起要素,是公司持續發展的永恒主題。津寧以博大的胸懷接受一切先進的知識和經驗,點滴積累,持續創新,引領行業潮流,努力營造有利于創新的組織氛圍與機制。

              追求完美
              追求完美意味著從高起點、以高標準、向更高的目標無限接近。完美意味著要以更大的責任和誠信,以孜孜以求、盡善盡美之心,把能力發揮到極致,不斷尋求人才、技術和組織等資源配置的最佳組合。
              誠樸取信
              以信用做事,以真誠合作。公司崇尚訥于言而敏于行,言必行、行必果的誠信準則,也是津寧員工的行為和道德準則。
              勇擔責任
              勤智可托,勇擔責任。公司各級組織和員工要持續學習,依靠自身的勤勞和智慧,不斷提高承擔社會責任、企業責任、個人責任所需的能力。

            三、公司精神: 精細主義

              天下之難,作于易;天下之大,作于細。
              管理思想就是精細主義。精于心,簡于形,以最精細的態度,直指最簡單的態勢。
              精細主義的實質就是凡事都要以最精細的態度尋找規律,在解決問題關鍵點上精心、細心用力,以效率和效果為出發點,追求用最簡潔、最直接的方式解決問題。


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